按照市、区纪委《关于推进廉洁文化建设的意见》精神，推行先进的廉洁文化理念，确定廉洁文化进机关的主题内涵，围绕劳动保障中心工作，着力推进廉洁文化建设。我们的做法是：
一、加强领导，着力推进机关廉洁文化建设
1、强化领导，建立廉洁文化工作机制。把廉洁文化建设作为一项重要的工作来抓，按照区纪委、区机关党工委的要求，建立了由局长为组长、支部书记、纪检组长为副组长、党支部委员和团支部书记为成员的局机关廉洁文化建设领导小组，专门成立局廉洁文化建设办公室，制定了《劳动和社会保障局廉洁文化建设实施方案》，确定了工作内容、时间安排和具体计划，为我局廉洁文化建设打下了良好的基础。在局党组的统一领导下，把廉洁文化建设与党建工作紧密结合起来，将廉洁文化建设融入到劳动保障各项工作中去，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
2、开拓思路，确立廉洁文化建设新目标。以促进机关廉政勤政为重点，以健康推行劳动保障事业，服务社会、服务百姓为目标，突出廉洁文化建设的主题内容，大力弘扬“三心”“三实”作风，不断提升行政服务效能，做正劳动保障人，做好劳动保障事”，并以此作为机关廉洁文化建设的“标杆”，进一步确立了劳动保障工作人员“立党为公、执政为民”的服务理念。
二、创新载体，不断丰富廉洁文化建设内涵
1、扎实开展廉洁文化主题活动。我局把中央惩防体系建设《实施纲要》和反腐倡廉作为重要的学习内容，组织开展劳动保障业务与素质教育活动，局党支部制定了“学党章、用党章”和以构建和谐社会为主题的党员教育活动，开展了以党小组为单位的民主生活会，组织全局中层干部和全体党员上了“牢记宗旨，牢记职责”廉政党课, 唱好《国际歌》，“推出了“学党章、找差距、重在做、贵在实”的学习教育园地，组织全体党员观看《无意之间》、《大案要案聚焦》等反腐倡廉警示教育片，以强化党员干部职工的廉洁自律意识和法制意识，向全系统全体干部职工发出“共筑安全网、撑起保护伞”廉政建设倡议书，领导干部带头廉洁自律、带头弘扬社会主义新风尚。
2、重视廉洁文化载体建设。充分利用我区劳动保障网站公开、透明、信息量大等特点，开辟了“政务公开”、“新闻动态”、“公示通知”、“党群团园地”、“来函选登”、“案例解读”、“服务指南”、“信息查询”、“意见反馈”等栏目，将办事内容、办事程序和服务承诺通过网络进行全方位公开，全面接受社会公众的监督，做到了“倡廉”与“公廉”、“示廉”相结合，自觉守廉与公众监督相结合，勤政廉政与行政效能建设相结合，廉洁文化载体建设成效日益明显。
3、加强廉政制度建设。廉洁文化建设的重要环节是制度建设，以开展廉洁文化进机关为契机，制定和完善了局党组工作规则、财务管理制度、基金稽查制度、工作人员守则、行政执法公示制、社会服务承诺制、首问负责制、网络管理规程等20项规章制度，努力创建服务型、高效型、廉洁型、学习型、创新型、和谐型机关，在推行廉洁文化建设，提倡尊廉崇廉思想意识的同时，大力实施劳动保障工作，做到廉洁为保障、保障有力促保障。
三、着力渗透，不断增强廉洁文化建设影响力
我局把廉洁文化进机关作为一项重要的工作来抓，围绕劳动保障工作重点，开展多种形式的主题宣传活动，使廉洁文化宣传制度化、经常化，最广泛地动员机关干部职工参与，最广泛地吸引居民群众参与，将廉洁文化渗透到机关、街道、社区，增强廉洁文化建设影响力。
一是认真收看《廉政之声文艺晚会》。《廉政之声》是保持共产党员先进性教育的一项重要学习内容，是反腐倡廉的必上课。1月26日，我局全体党员都按时收看《廉政之声—全省新创廉政歌曲文艺晚会》，党员同志对此反响极好。廉洁从政是执政党宗旨的必然要求，党员要时刻牢记“两个务必”，始终坚持立党为公、执政为民，党员要以“八个坚持、八个反对”为原则，唱响“四大纪律、八项注意”，唱响廉政之歌。
二是开展在职党员进社区活动。根据区委组织部要求，今年3月，我局全体党员到居住社区开展相关活动，主动接受社区党组织的管理、监督，自觉做到“八个带头”、“六个一”，树立新风尚，助推社区精神文明建设。
三是开展“纪念五四,奉献爱心”活动。为宏扬“五四”精神,我局团支部发起“纪念五四,奉献爱心”活动,并得到全局干部职工的积极响应,将所捐的衣服寄往西部山区学校,为构建和谐社会尽献一份爱心。
四是开展结对共建和谐社会活动。6月29日，劳动保障局和黄桥街道春嘉社区联合开展以“走进社区服务群众，共筑安全网，撑起保护伞”为主题的结对共建活动，进行劳动保障法律法规宣传，与社区居民和企业代表进行座谈讨论，并到3户生活困难党员家庭进行走访慰问，为廉洁文化走进社区作出了有益的尝试。
五是开展“七一”纪念活动。为庆祝中国共产党诞辰86周年，7月1日，我局组织党员、干部到茅山新四军纪念馆缅怀革命先辈的丰功伟绩，展望我区“四城”建设的美好前景，激励自己勤政廉政，让青春随党和祖国共奋进。
我局的廉洁文化建设虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还存在较大的差距。同时，廉洁文化建设是一项系统工程，需要不断探索、勇于创新，需要在实践中得到深化和发展，我们将在区纪委和区机关党工委的指导下，学习其他部门好的经验和做法，依靠全体干部职工的共同努力，把我局的廉洁文化进机关工作做得更好。