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相城区劳动保障工作重点围绕民生大改善

明年党建在于“四抓四提高”

 

12月6日,区委组织部顾部长、陆部长和区级机关党工委杨书记一行5人到区劳动保障局调研党建工作。调研会首先听取了王雨来局长的工作汇报,就2007年的党建工作如何紧紧围绕全局中心工作展开为主题,从四个方面着手:一是抓党建促实务,党群团全体参与,增强凝聚力;二是以“三心“三实作风为导向,树正气、亮朝气,推进廉洁文化建设;三是确定宣传主题,开展“三进”“四送”和结对共建活动,营造好氛围,提升新形象;四是强化素质教育,开展“夏训”和“冬训”,启动“千人培训”工程,提高依法行政能力和综合业务素质。杨书记和陆部长对劳动保障局党建工作分别作了讲评。调研会上,区委组织部顾部长对劳动保障局党建工作所取得的成绩作了充分的肯定,并就如何落实区委二届四次全体会议上“民生大改善工程”的实施,提出明年劳动保障党建工作的重点是“四抓四提高”:一抓思想素质教育,提高机关内部综合素质;二抓业务培训,提高各级执政能力;三抓活动开展,提高凝聚力;四抓领导班子建设,提高领导决策和应变能力。

                                             2007年12月8日