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| 党支部 |
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劳动保障系统全体干部职工：
2006年是“十一五”规划的开局之年，是劳动保障全体干部职工团结一心、创新突破的一年。一年来，全体干部职工凝心聚力，在不同的岗位作共同的努力，付出了辛勤的劳动，作出了较大的贡献。2007年，全区劳动保障工作要紧紧围绕区委区政府和上级劳动保障部门的工作要求，以“富民强区”和“两个率先”为牵引，以“劳动保障筑起安全网、撑起保护伞”为己任，强抓“三项重点”，推进
“五个充分”，全面提升劳动保障工作水平，为全区经济和社会事业的发展作努力。全体干部职工要继续保持发扬“三心三实”的工作作风，抢抓机遇、勇于创新，争当“四城”建设的楷模。为此，我们向全体干部职工发出以下倡议：
一、加强学习，不断提高自身思想素质和业务素质。树立学习为提高、学习为生存、学习为履职的理念，把学习作为终身要务，抓住一分一秒、一事一物，去学习、借鉴、创新，促进以“学习能力、执行法规政策能力、管理能力、服务能力、防范风险能力、创新能力”等为主题内涵的能力建设，夯实综合素质，提高履职尽责能力。
二、廉洁自律，树立机关工作人员的良好形象。在工作和生活中时刻保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风，做到在其位，谋其政，尽其责；坚决做到不收礼，不徇私，不越权，倾心解决人民群众的困难，让“修德、廉政、为民、奉献”的团队精神贯穿始终。
三、求真务实，脚踏实地创造一流业绩。增强忧患意识和责任意识，甘于奉献，锐意进取，戒骄戒躁，团结一心，众志成城，敢于拚搏，努力把我们劳动保障工作团队建设成为一支“学习型、服务型、廉洁型、效能型”的好队伍，提高行政效能，树立劳动保障新形象。
劳动保障面临的形势非常紧迫，任务十分艰巨。让我们在局党组的领导下，顽强拼搏，勇于进取，公正办事、和谐办事、善于做事，以实际行动推进机关党风廉政建设，为全区“四城”建设贡献自己的力量！
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